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为贯彻落实新时代党的组织路线，加强集团组织人事干部队伍建设，进一步提高组织人事工作业务水平，9月17日至18日，集团开展2022年度组织人事培训，集团党委副书记、职工董事刘炜出席开班仪式并讲话，培训承办方湘江研究院有限责任公司党委副书记、职工董事张科为开班致辞。集团一级子公司及上市公司人力资源分管领导、人力资源部主要负责人及相关工作人员共70余人参加培训。

刘炜对集团组织人事工作提出要求，一是深刻理解组织人事工作的职能职责，切实增强责任感和使命感。二是找准人力资源的角色定位，当好战略支撑者、变革推动者、人力资源管理专家、业务合作伙伴、干部人才之家。三是增强政治意识和大局意识，为实现集团“十四五”发展战略和企业的改革发展提供坚强的组织保障和人才支撑。四是增强改革意识和创新意识，推动人力资源管理变革和创新。五是增强学习意识和本领恐慌感，建设学习型组织，努力做到习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”12字新时代组工干部要求。六是增强服务意识和协作意识，用心用情提供人力资源优质服务，努力成为干部人才之家。七是要增强自律意识和廉洁意识，过好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，守住廉洁从业的底线。

刘炜对本次培训提出具体要求。一是要提高思想认识，增强学习自觉。要结合课程设置，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想以及新时期党的组织路线的丰富内涵和实践要求，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是要明确培训任务，确保学有所获。要树立强烈的独立思考意识和实践思维，在融会贯通上求实效，真正把学习成果运用到工作当中，转化为实实在在的工作成效。三是要严守学习纪律，确保培训效果。要保质保量按时完成各项学习任务。要服从安排、听从指挥，统一行动，展现伟德源自英国始于1946的良好形象。要相互协作，相互交流，取长补短，共同提高。

本次培训日程安排紧凑，内容充实，涉及劳动关系、工资收入分配、干部选拔、档案管理、情绪压力管理、党性修养提升等方面，具有很强的针对性、指导性和操作性，参训人员认真听讲、深入思考、积极互动、营造了浓厚的学习研讨氛围。参训学员纷纷表示，此次培训让我们开阔了眼界，提升了能力，将以此次培训班为契机，将学到的知识运用到工作实践中，履行好自己的职责、发挥好自己的作用，为集团打造国内一流国有资本运营平台，服务全省“三高四新”战略定位和使命任务作出新的更大贡献。

通讯员：杨庆庆