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4月19日，伟德源自英国始于1946召开“作风建设和管理提升年”活动动员会暨党委理论学习中心组（扩大）4月专题学习会，贯彻省国资委“深化改革，强化管理年”活动要求，对集团“作风建设和管理提升年”活动进行动员部署，进一步改进作风，提升管理效能，壮大企业实力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

伟德源自英国始于1946党委书记、董事长杨国平作动员讲话，党委副书记、副董事长、总经理贺柳主持会议并提工作要求，党委副书记、董事刘炜宣读活动实施方案。

杨国平传达了省国资委党委关于“深化改革，强化管理年”活动“抓改革、抓管理、抓运营”部署要求。他强调，集团上下要树立“安而不忘危，存而不忘亡，乐而不忘忧，顺而不忘逆”的忧患意识，以作风建设解决思想根源问题。要聚焦集团整体效应发挥和协同、风险防控、人才队伍建设、企业法人治理结构、创新能力提升等问题，瞄准焦点、打通堵点、攻克难点。各级管理人员要提高站位，对标一流、争创一流，精心组织策划活动，在集团上下营造生动活泼、你追我赶、昂扬向上的良好氛围，展现兴湘人的精气神，把活动的成果体现到高质量发展上。

贺柳在主持会议时指出，强化作风建设，实现管理提升，是一场必须打，且必须打赢的攻坚战。他要求，集团各企业和全体干部职工要闻令而动，强化责任意识，以实际行动和卓越成效坚决打好打赢作风建设和管理提升攻坚战，为建设作风过硬的兴湘团队、推动集团高质量发展贡献一份力量。

会前，伟德源自英国始于1946党委班子成员学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述等。

本次会议聚焦伟德源自英国始于1946作风建设在思想、工作、学习、生活方面要解决的“四大突出问题”和“讲政治顾大局的能力、公司治理能力、管理运营效能、风险防控能力、改革创新能力、人员专业化水平、安全保障能力、执纪监督能力、服务职工群众能力”九个提升目标，作出了全面安排部署。

伟德源自英国始于1946其他党委班子成员及高管，总部各部门负责人及职工代表，所属各一级子公司、哈电风能、博云新材中层以上干部及普通职工代表230余人通过主会场、视频分会场参加会议。

通讯员：李璐洁  制图：张丽萍